一、薪资待遇(无责+高激励)
- 无责底薪:10K-15K元/月
- 月度绩效:5000元/月(根据岗位考核达标情况发放,考核标准清晰可量化)
- 销售提成:销售额1%(上不封顶,业绩优异者薪资无上限)
- 补充福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、晋升通道清晰
二、任职要求
- 学历要求:985/211院校本科及以上学历,专业不限(理工科、市场营销、机械自动化专业优先)
- 经验要求:具备5年及以上销售相关工作经验,有高校、科研院所、实验室相关销售经验者优先,熟悉研究所研究院科研仪器设备行业者加分
- 能力要求:具备极强的市场挖掘、客户开发和商务谈判能力,能独立对接客户完成全流程销售工作;具备良好的沟通表达、统筹协调能力,责任心强,抗压能力突出,有较强的目标感和执行力
- 其他要求:认同公司理念,愿意深耕高校科研领域,能适应高频的外出(对接高校科研单位相关工作)
三、工作职责
- 负责高校、科研院所等科研单位的客户开发与维护,建立稳定的客户合作关系,全面对接高校科研部门、实验室、科研团队,精准挖掘客户在仪器设备方面的采购需求、升级需求及定制化需求。
- 结合公司仪器设备产品特点,向客户精准推介产品,清晰传递产品优势、技术参数及服务保障,协助客户解决采购过程中的疑问,推进商务谈判、合同签订及回款等全流程销售工作,确保达成销售目标。
- 定期走访高校科研单位,跟进客户意向,维护老客户关系,挖掘老客户复购及转介绍机会,提升客户满意度和忠诚度。
- 收集高校科研领域仪器设备市场动态、行业政策及竞争对手信息,整理分析后形成市场报告,为公司产品优化、市场策略调整提供参考。
- 配合公司市场部门开展高校科研领域的推广活动(如学术交流会、产品推介会等),提升公司产品在高校科研领域的知名度和影响力。
- 完成公司下达的月度、季度及年度销售任务,做好销售数据统计、客户档案管理及工作总结,及时反馈工作中遇到的问题并提出解决方案。